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第3586章 采访（第2页）

“长远价值！格局！懂不懂？”

“吹得天花乱坠，执行起来再说吧！”

“每团那些靠压榨骑手省的钱，在技术面前就是渣！”

徐为正的呼吸明显粗重起来，腮帮子咬得咯咯作响。

刘强这番“技术降本增效”的言论，无疑是在抽打他引以为傲的“人海战术”和“极限压榨”模式的脸。

曾庆阳的眼神更加空洞，刘强提到的“隐性价值”、“长远生态”，每一个字都像冰锥，刺穿了他精心构筑的“良币驱逐劣币”的理论泡沫。

话筒迅速被一位神情激动、胸前挂着《工人日报》牌子的年轻女记者抢到。

“刘总！我是《工人日报》记者！我代表广大骑手向您致敬！您今天宣布的举措，是数百万骑手期盼已久的保障！但现实问题是，目前市场上绝大多数众包骑手与平台并非雇佣关系，而是劳务承揽甚至更模糊的关系。

您宣布‘全员’强制足额缴纳五险一金，包括众包骑手吗？如果是，如何界定劳动关系？如何确保足额缴纳基数不被操作？如果骑手同时在多个平台接单，京西如何操作？”

这个问题直指政策落地的核心难点，也道出了无数观看直播骑手的心声。弹幕瞬间被“同问！”“求解答！”“关系怎么算？”刷屏。

刘强神情变得严肃而庄重：“谢谢你的问题。请所有骑手兄弟放心，京西外卖的‘全员’，包含所有通过京西平台接单的专送骑手和众包骑手！

只要是通过京西app接单、为京西用户提供配送服务的骑手，京西都承担用人单位的法定责任！”

他侧身指向大屏幕，一份清晰的流程图出现：

“劳动关系界定上，京西将严格遵守国家相关法律法规。对于全职性质、接受站点管理的专送骑手，我们签订标准劳动合同。

对于众包骑手，我们将采用新型的、符合政策导向的‘灵活用工保障合同’，核心是明确平台的责任，确保社保公积金的强制性和足额性！

缴纳基数将严格依据骑手在京西平台的实际收入计算，系统自动核算，公开透明可查询，接受所有骑手和监管部门的监督！至于骑手多平台接单的情况，我们尊重骑手的选择权，但京西只负责其在京西平台提供服务期间对应的保障份额，核算清晰，绝不含糊！”

“哗——！”

现场爆发出热烈的掌声，尤其是来自后方一些媒体席中似乎有骑手代表或关注劳工权益的人士。直播弹幕彻底被“泪目！”“真·全员！”“京西是玩真的！”“其他平台学着点！”淹没。

“砰！”

一声闷响从前排传来。只见徐为正一拳狠狠砸在自己面前的桌面上，震得桌上的矿泉水瓶都跳了起来。

他脸色由紫红转为一种可怕的酱紫色，额头青筋暴跳如雷，眼神凶狠得几乎要喷出火来。

刘强对众包骑手也“强制足额”的明确表态，等于彻底否定了美团赖以生存的“灵活用工”成本优势根基！助理在一旁吓得脸色惨白，拼命想安抚他。

曾庆阳的身体晃了晃，仿佛最后一丝支撑也被抽走，他闭上眼，喉结艰难地滚动了一下，脸上死灰一片。他知道，刘强这一招，釜底抽薪，彻底堵死了他们用“模式不同”来搪塞的后路。

话筒传递，一位精明干练的《财经周刊》男记者站了起来。

““刘总，我是《财经周刊》记者。您提到不提高商家佣金。众所周知，目前外卖平台对商家的佣金抽成是主要收入来源，尤其对中小餐饮商家压力巨大。

京西外卖在商家佣金政策上具体是怎样的？如何平衡对商家的让利与平台自身的可持续运营？另外，您如何看待友商可能因此被迫跟进提高骑手保障，进而引发全行业成本结构剧变，甚至导致部分中小平台倒闭的风险？”

这个问题不仅关乎京西自身，更将战火引向了整个行业的格局剧变。所有目光聚焦刘强。

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