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第88章（第2页）

我以前在政协会议上提到过，我市因该加大力气发展：旅游业、文化产业、信息技术产业、区域金融、地区物流中心。我认为这些产业也可以由本地人组成的企业进入。我们应该盘活本地闲散资金，引导他们进入各种行业。这样就能够提高他们的经济收入，又可以做大整个全市经济蛋糕，可以说是一举两得的好事，比从外面引进多少公司都划算。因为这做，不仅经济总量增加了，人均收入也增加了。

不过，我们还要注意一点。政府因该切实地担负起监控职责，不使某些行业投资过热。

我举个浅显的例子：一个菜市场，只有一个肉摊子，那么他会做不赢，造成买菜的不方便。但是如果一个菜市场有几十个肉摊子，那么就有许多摊挡没生意，或者生意很清淡。显然是摊挡多了。这就是市场管理部门，没有很好的履行监管职责。他们应该根据菜市场每天的人流量，计算出几个肉摊子最合适。

这个问题虽小，放到整个政府部门其实也是一样的。工商管理部门，规划局应该担负起各行各业的投资监控职责，防止某些领域投资过热。

我们要保证每一位投资者，都有钱可赚。如果某些行业满额了，就停止颁发经营许可证。切实地保证投资者的利益，同时也保证了全市的经济健康。

我就讲这么多，胡乱说的，各位领导听到可以的话，就釆纳。不喜欢的话，就当我是放屁。谢谢！”最后一声谢谢，沈丹青是站起来鞠躬说的。

他刚坐下，大家都纷纷鼓掌。

后来，庄市长又请其他几位嘉宾都发了言，沈丹青就当起了听众。直到散会他都是心不在焉的。因为他已经做了他该做的。以后的事，他就管不了这么多了。

未完待续……

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第204章：

沈丹青回到公司自己的办公室，小丫头就关切地问他：“怎么样？政府叫你去有什么事啊？”也不怪王芳担心，现如今，以长胜投资集团的地位，也只有政府才有可能对沈丹青造成威胁。所以当得知是政府叫他去，王芳就在公司里像热锅上的蚂蚁一样，焦燥不安。

看着小丫头仰望着自己眼里流露出来的关切眼神，沈丹青温柔地用手摸了摸她的头说道：“你别担心，没什么事，政府这次是叫我们这些企业家帮助他们献计献策，好为惠州的发展出一份力。”

“哎哟！没事就好，让我瞎担心了一场。”王芳用小手轻轻地拍着胸脯说道。

“哎！宝宝呢？”沈丹青没见到小家伙，感到很奇怪地问王芳道。

听到老公问起女儿，王芳就一幅嗔怪的模样说道：“她呀！看动画片入迷了，才不会出来呢！你想见她，就进去吧！”

“呵呵！”沈丹青听到老婆的话就笑了，然后才对王芳说道：“那倒不必，让她看电视吧！”

“老公，你说女儿看多了电视对她有害吗？我要不要限制她看电视呢？”

“只要不过渡沉迷都没什么事，小孩子能从电视上学到许多我们也没法教的知识，有些知识，只可意会不可言传。所以小孩子适当地看电视对她们的成长是有利的。”沈丹青温和地对王芳解释道。同时他的心里还在说：將来的网瘾才可怕呢！电视瘾和它比起来就是小巫见大巫了。

沈丹青抬起手腕，看了看表，发现还有一个多小时就要下班了。就对小丫头说道：“老婆，我要办公了，还有一个多小时就要下班了，我得抓紧时间批一点文件。”

“你去办公吧！我回休息室陪女儿看电视去。”小丫头善解人意地说道。

就这样，沈丹青又开始了每天的重复工作：办公。

前文说过，其实今天也是上嗨王朝大酒店准备完毕，正式开始培训员工的日子。

今天天气很好，所以员工们的礼仪培训就在酒店的广场进行。王双林看着面前排得整齐穿着统一制服的酒店新员工，内心里充满了难以抑制的喜悦之情。

制服有多款，有男士服务员款式，女士服务员款式，厨师服以及打扫清洁卫生的制服，管理人员制服等。酒店嘛当然最多的是服务员。

由于时间匆忙，野狼服饰来不及设计专用的制服，就是拿他们的商务制服代替了。不过为了与顾客区分开来。在裤腿中缝，缝了两条黄色布带，在衣服袖口上也缝了两条黄色布带。仅管如此，因为是野狼服饰的高档商务套装，布料和做工都是掩盖不住的。这是讲的男士套装，女士套装则根本没作改变。因此这是怎样一种奢华气势啊！一般的顾客穿着都要比酒店的服务员差，因此后来闹出了许多有趣的事。

王双林深吸了一口气，压制住自己的激动情绪之后，就开始发言：“大家好！我是王朝酒店管理有限公司总经理，我叫王双林。我对你们加入王朝酒店这个集体表示热烈的欢迎。”

王双林的话音方落，整个广场就响起了一阵雷鸣般的掌声。足足响了一分把钟，掌声才平息下来。大家都知道王总是他们的顶头上司的上司，因此拍掌都很卖力。

待掌声平息，王双林又提起丹田之气大声地说道：“你们很幸运，能有幸加人我们长胜投资集团这个大家庭。大家可能不知道，我们总公司是一家实力雄厚的大公司。我们的老板对员工是最慷慨的。下面我将我们公司对员工的优厚福利待遇跟大家说一说。

你们的基本工资是同一时期上嗨人均年收入的1.5倍再除以12，就是你们的基本工资。这一点任何人都一样。不论是打扫卫生的还是你们的总经理都是一样的工资。也就说仅凭这一条，你们就以经跑在大部分上嗨人的前面。

我们还有奖金，奖金不多，只有全勤奖和你们的上级对你们个人给出的单项奖励。

我们工资收入的大头，是红利。对，没错。我们老板规定，我们每一个普通员工，都可以享受企业发展红利。具体金额就是你们普通员工可以获得总计20%的酒店所得纯利润。管理层可以获得总计10%的纯利润，你们所有人，根据职位的重要与否共同分润这笔奖金。这是一笔很大的收入，是你们工资的好几倍。”

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